Relatrice: Dott.ssa Odette Abramovich Terol

La Dott.ssa è un medico veterinario che si occupa esclusivamente di comportamento e riabilitazione comportamentale. Ha conseguito il Master di secondo livello in medicina comportamentale Cognitivo Zooantropologica presso l’Università di Parma. Ad oggi è relatrice a livello nazionale ed internazionale in corsi, master e congressi e nell’ambito degli interventi assistiti con gli animali (zooantropologia assistenziale e didattica). Attualmente responsabile del settore di Zooantropologia per la Scuola di Interazione Uomo Animale. Autrice di giochi e libri di pet education per bimbi.

Un buon capo deve valorizzare le capacità di ogni singolo individuo dando dei ruoli che siano in linea con le sue motivazioni! Come non è giusto provocare paura nell'altro, è altrettanto vero che dobbiamo essere coerenti e mantenere una posizione perché io gestisco il gruppo e so cosa ti fa bene e cosa no. Un buon capo deve esser empatico, adattabile e offrire sicurezza.

Cosa ti verrà spiegato in questo corso:

  • Adolescenza nel cane
  • Post-adolescenza
  • Il ruolo degli ormoni dai 6 mesi di età
  • Leadership: come si guida il branco 
  • I ruoli
  • Giochi educativi

Contenuto del corso

Lezione 1
Che cos'è l'adolescenza?
Lezione 2
Il ruolo degli ormoni nel comportamento
Lezione 3
Leadership: chi guida il branco?
Lezione 4
I ruoli
Lezione 5
Riassunto dei concetti fondamentali

Il tuo cane ha raggiunto l'adolescenza e gestirlo è complicato?

Da cucciolo morbidoso che pendeva dalle tue labbra adesso è ribelle e ti ascolta molto meno?

Il tuo cucciolone ti sta sfuggendo di mano?

Il tuo cane ha più di 6 mesi ed è entrato nella fase dell'adolescenza? In questo periodo è facile che si prenda molte o troppe libertá. Se sembra un altro cane in questo corso ti spieghiamo perché e come gestirlo.

Cosa imparerai?

Dopo questo corso capirai come sopravvivere ai cambiamenti dell'adolescenza del tuo cane.

  • Aiutarlo a mantenere il suo equilibrio emozionale

  • Capire i suoi cambiamenti

  • Assecondare il suo bisogno di autonomia

  • Individuare le sue lacune comportamentali

  • Rafforzare la relazione

  • Mantenere la leadership

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